Bemanning og rekruttering innen oppvekst og utdanning
​Vi har lang erfaring og stor kompetanse på bemanning og rekruttering til barnehage.
I Smart Bemanning Oppvekst har vi både faglært og ufaglært personell til stillinger som:
Pedagogisk leder
Barnehagelærer
Barne- og ungdomsarbeider
Barnehagemedarbeider
Vi tilbyr bemanning i barnehage for å dekke akutt sykefravær og mer langsiktig behov, samt rekruttering til faste stillinger.
Hvorfor velge Smart Bemanning Oppvekst til bemanning og rekruttering
​
Etter mange års erfaring med bemanning av personell til skoler og barnehager i det private og det offentlige, vet vi hvordan vi best lykkes med både akutt og langsiktig bemanning. Vi har et nettverk med dyktige og erfarne kandidater som er klar for jobb på kort varsel.
​
Vår administrasjon har lang erfaring innen bemanning til skoler og barnehager
​​
Våre kunder ønsker ofte de samme kandidatene som de tidligere har hatt når de bestiller oppdrag fra oss. For å gi både kunder og medarbeidere forutsigbarhet i oppdragene, vil vi alltid strebe etter å oppnå dette. Våre medarbeidere blir fulgt tett opp før, under og etter alle oppdrag.
Slik finner vi den beste kandidaten til stillingen
​
Alle våre medarbeidere gjennomgår en grundig ansettelsesprosess og må gjennom følgende trinn:
​
Dokumentert gyldig politiattest
Språkvurdering
Personlig intervju
Minimum to referansesjekker
Signert egenerklæring for MRSA og tuberkulose
Signert arbeidskontrakt
Signert taushetserklæring
Gyldig legitimasjon
Gyldig oppholdstillatelse
Gjennomført assistentprøve (dersom aktuelt)
Alle som skal jobbe med barn har godkjent politiattest. Vi har gode rutiner for regelmessig internkontroll slik at eventuelle utløpte politiattester eller andre forhold avdekkes.
Våre verdier
Service
Vi leverer service av høy kvalitet til våre kunder og vårt personell. Vi er tilgjengelige, imøtekommende og løsningsorienterte, og vi strekker oss langt for å møte deres behov og ønsker. Vi gir rask og god oppfølging, og vi tar ansvar for å levere det vi lover
Mangfold
Vi verdsetter mangfold blant våre kunder, vårt personell og våre samarbeidspartnere. Vi respekterer ulikheter i nasjonalitet, legning, religion, kompetanse og personlighet, og vi anerkjenner at mangfold beriker vår organisasjon og vår bransje. Vi legger til rette for inkludering, likeverd og tilhørighet i alle våre relasjoner
Ansvar
​Vi tar ansvar for vårt arbeid, vår bransje og vårt samfunn. Vi følger gjeldende lover, regler og retningslinjer for helsevesenet, og vi sikrer at vårt personell har den nødvendige kompetansen, erfaringen og autorisasjonen for å utføre sine oppgaver. Vi handler etisk, profesjonelt og bærekraftig i alle våre aktiviteter
Respekt​
​Vi viser respekt for våre kunder, vårt personell og våre samarbeidspartnere. Vi lytter til hverandres meninger, behov og tilbakemeldinger, og vi kommuniserer tydelig, ærlig og høflig. Vi anerkjenner hverandres kompetanse, integritet og personvern, og vi håndterer sensitive opplysninger med forsiktighet
Tillit
Vi bygger tillit mellom oss selv, våre kunder, vårt personell og våre samarbeidspartnere. Vi er pålitelige, troverdige og transparente i vår opptreden, og vi holder det vi lover
